採用サイト制作に強い、独自の特長を持つ制作会社15選【2024年最新】
昨今では採用サイトの重要性が非常に高くなり、弊社をはじめとする多くの制作会社が採用サイトの制作サービスに注力しています。一方で企業担当者様にとっては、どの制作会社に依頼するべきなのか迷ってしまう状況にもあると考えます。
そこで今回は社内のWebディレクターが調査し、採用サイト制作に注力していると感じた制作会社15社をご紹介いたします。この15社は、特長や得意分野がそれぞれ異なります。制作会社に求めること・採用サイトでこだわりたいことと照らし合わせて、ご一読いただくことをおすすめします。担当者様の一助となれば幸いです。
■目次
・社内ディレクターが選んだ 採用サイト制作に強い制作会社15社
・採用サイトの制作会社を選ぶ3つの基準
・採用サイト制作の内訳・相場
・採用サイト制作の流れ
・採用サイトに掲載するコンテンツ
・まとめ
社内ディレクターが選んだ 採用サイト制作に強い制作会社15社
Webサイト制作からグラフィックデザイン、コンサルティング、マーケティングなど独自の特徴を有する15社です。五十音順にご紹介いたします。
会社名 | 特長 |
株式会社アカリヲ | ・グラフィックデザインに強みを持つデザイン事務所 ・課題に応じた独自のコンテンツとオリジナルデザインを提供 ・プロのライターが在籍し、取材に基づくコンテンツ制作を実施 |
株式会社F&S CREATIONS | ・創業30年以上の歴史を持つ広告制作を主体としたデザイン会社 ・制作だけでなく、広告の効果検証や運用支援も提供 ・視覚的に目を引くビジュアルや特徴的なコンセプトの採用サイト実績が多い |
株式会社エムハンド | ・採用サイト制作専門チームが、パンフレット・動画制作を含めたトータルブランディングを提供 ・約90名の社内体制で安全で高品質なWebサイト制作を実現 ・Webサイト制作からアフターサポートまで、明瞭な料金体系で予算に応じた対応が可能 |
キオミル株式会社 | ・中小・中堅企業の支援を得意とし、限られた予算でも対応可能 ・採用サイト制作だけでなく、採用マーケティング支援サービスで上流の戦略設計も提供 ・すべての案件に対し、1チームのベストメンバーで対応 |
株式会社GIG | ・マーケティングの視点でクリエイティブを制作 ・大手企業や著名なIT企業の実績も豊富 ・独自のCMS「LeadGrid」を提供 |
株式会社クライマークス | ・大手企業や著名大学を含む1,000社以上との取引実績 ・課題解決のため、時間や予算を考慮した実現可能なソリューションにこだわる ・創業メンバーが採用領域出身で、採用サイトに精通したプロフェッショナルが在籍 |
株式技会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび) | ・採用に特化したサービスで、あらゆる業界で制作実績多数 ・採用サイト、パンフレット、動画制作など、採用活動に必要なツール制作を支援 ・CMSやWeb会社説明会動画制作など、独自サービスも提供 |
ジェイ・ライン株式会社 | ・取引社数は累計12,000社以上の実績 ・採用ホームページ制作から人材定着まで、トータルで採用支援を実施 ・独自のCMS「Saiyo.crew」を提供 |
株式会社ジーピーオンライン | ・創業20年以上の100人規模の組織力で属人化しないサービスを提供 ・独自のワークフローを構築し、安定した高品質のWebサイト制作を提供 ・採用マーケティングや採用ブランディングなど支援サービスの充実 |
ジャンプ株式会社 | ・独自の採用戦略フレームワーク「STRUCT」によるコンサルティングを提供 ・採用コンセプトを表現したデザイン実績が豊富 ・採用サイト制作時に、企業の魅力を数値化する自社分析ツール「STRUCT FINDER」が利用可能 |
株式会社ハイファクトリ | ・成果を重視するWebマーケティング会社 ・indeedやGoogleしごと検索、求人ボックスなど求人検索エンジンの対応ノウハウが豊富 ・コストパフォーマンスを重視し、低価格で1〜3ヶ月の短納期にも対応 |
株式会社パラドックス | ・ブランディング事業に強みを持つ ・経営者、人事、社員、顧客や学生など、360度のヒアリングで企業アイデンティティを抽出 ・採用コミュニケーション設計により、採用活動全体をプランニング |
合同会社ファニプロ | ・Webサイト、動画、パンフレット、説明会ブースなどをワンストップで制作 ・パッケージ化により、予算に応じた制作が可能 ・文字修正、募集要項の変更、社員インタビューの追加など、2年間の無料保守対応(PAKETUNE) |
FunTech株式会社 | ・少数精鋭のクリエイター集団のWeb制作会社 ・企業のユニークネスを見出す企画・言語化プロセス ・ダイナミックなデザインとアニメーションなど高い独自性 |
株式会社マシカク | ・求人広告制作経験を持つコピーライターが代表を務める広告制作会社 ・企業ごとのキャッチコピーが際立つ制作実績 ・Webサイト、動画、パンフレット、電車広告、新聞広告など、幅広い媒体に対応 |
株式会社アカリヲ
- グラフィックデザインに強みを持つデザイン事務所
- 課題に応じた独自のコンテンツとオリジナルデザインを提供
- プロのライターが在籍し、取材に基づくコンテンツ制作を実施
株式会社アカリヲはグラフィックデザインに強みを持つデザイン事務所です。Webだけではなくグラフィックデザインにおいても精通したデザイナーが在籍しています。
加えて特徴的なのが専門のWebライターが在籍していることです。デザインだけではなく、取材・ライティングも一貫して対応してもらうことができます。Web制作業界において専門のライターが在籍していることは多くはありません。取材・ライティングまで社内対応することは、コンセプトやデザインとの一貫性や、意思伝達の確実性、スピードなどメリットがあります。デザイン・ライティングの両方に注力したい場合におすすめです。
株式会社アカリヲの会社概要・料金
会社名 | 株式会社アカリヲ |
URL | https://akariwo.com/ |
会社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-13-9 アンドール大須ビル302 |
設立 | 2021年 |
料金 | 90万円〜200万円程度 |
制作実績ページ | https://akariwo.com/works/ |
株式会社アカリヲの制作実績
ブランシェグループ(https://branche-grp-recruit.com/)
森吉グループ(https://www.morikichi.jp/recruit/)
合同会社エブリワンズ(https://everyones.co.jp/recruit/)
株式会社F&S CREATIONS
・創業30年以上の歴史を持つ広告制作を主体としたデザイン会社
・制作だけでなく、広告の効果検証や運用支援も提供
・視覚的に目を引くビジュアルや特徴的なコンセプトの採用サイト実績多数
株式会社F&S CREATIONSは創業30年以上の歴史を持ち、採用サイト制作の実績も多く有する広告制作が主体のデザイン会社です。採用サイトだけではなく、パンフレットなどの紙媒体やノベルティ、企業ブースの制作にも対応しています。制作実績はデザイン会社ならではの、視覚的に目を引く特徴的な採用サイトが並んでいます。デザインの企画力・表現力を制作会社に重視する場合におすすめです。
また、F&S CREATIONSはデザイン力が高いだけではなく広告の効果検証や運用支援も提供しており、公開後のサポートも充実しています。
株式会社F&S CREATIONSの会社概要・料金
会社名 | 株式会社F&S CREATIONS |
URL | https://www.fands-c.com/ |
会社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番6号 唐木ビル2F |
設立 | 1990年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://saiyo-branding.fands-c.com/works/ |
株式会社F&S CREATIONSの制作実績
株式会社秋川牧園(https://recruit.akikawabokuen.com/)
エプソンアヴァシス株式会社(https://avasys.jp/recruit/)
アチーブメント株式会社(https://recruit.achievement.co.jp/)
株式会社エムハンド
- 採用サイト専門チームが対応
- 約90名の社内体制でトータルブランディングを実現
- 各サービスに応じた明確な料金設計
株式会社エムハンドは約90名の組織規模を持つWeb制作会社で、組織を専門チーム化させることで、より解決力の高いコンサルティング型の提案ができる制作会社です。採用サイト制作においても採用戦略を熟知したリクルート専門チームのディレクターがヒアリングから公開まで対応します。 また、ボリュームによって費用が変動するページ単価制で透明性の高い料金体系となっており、サービスサイトでは細かな料金表を公開しています。撮影や取材などのオプションや、公開後の更新運用など、制作会社により費用にばらつきが出やすい内容まで公開しているので、安心してお問い合わせできます。
株式会社エムハンドの会社概要・料金
会社名 | 株式会社エムハンド |
URL | https://m-hand.jp/ |
会社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル6F |
設立 | 2003年 |
料金 | 150万円程度〜 |
制作実績ページ | https://m-hand.jp/recruitment/works/ |
株式会社エムハンドの制作実績
株式会社イチケン(https://www.ichiken.co.jp/recruit/)
辻・本郷 税理士法人(https://www.ht-tax.or.jp/recruit/)
協友アグリ株式会社(https://www.kyoyu-agri.co.jp/recruit/)
キオミル株式会社
- 中小・中堅企業の支援を得意とし、限られた予算でも対応可能
- 採用サイト制作だけでなく、採用マーケティング支援サービスで上流の戦略設計も提供
- すべての案件に対し、1チームのベストメンバーで対応
キオミル株式会社は、少数精鋭のWeb制作会社で中小企業や中堅企業に寄り添ったマーケティング支援を強みとしています。マーケティングの具体的な施策考案のベースとなる戦略設計や上流工程に力を入れているWeb制作会社は専門性や工数面から費用が高額になる傾向にあり、予算とのミスマッチが生じることもあります。しかしキオミルでは、少数精鋭制作体制により限られた予算でも戦略設計などの上流工程からマーケティングをふまえた採用サイトの制作に対応しています。
また、案件は社内の1チームで全て対応しているため、担当者による品質のブレが発生しない点も強みです。
キオミル株式会社の会社概要・料金
会社名 | キオミル株式会社 |
URL | https://kiomiru.co.jp/ |
会社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋4丁目1-10 雑司が谷パークハイツ102号室 |
設立 | 2018年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://kiomiru.co.jp/case/ |
キオミル株式会社の制作実績
株式会社富士機工(https://www.fuji-kiko.co.jp/recruit/)
株式会社データ・ファー・イースト社(https://dfe.jp/lp/remote-work/)
ユニオンツール株式会社(https://www.uniontool.co.jp/recruit/)
株式会社GIG
・マーケティングの視点でクリエイティブを制作
・大手企業や著名なIT企業の実績も豊富
・GIG社が提供するCMS「LeadGrid」による更新性の高さ
株式会社GIGはデジタル領域に精通しているデジタルコンサルティング会社です。GIGのWebサイトには制作実績に加えて豊富な事例インタビューが公開されており、マーケティング視点による戦略性と会社や社員の実力の高さがうかがえます。顧客層も大手企業から著名なIT企業まで幅広いです。
GIGはシステム開発においても高い実力があり、導入社数1500社を超えるノーコードCMSツール「LeadGrid」を提供しています。このLeadGridの更新性の強みをかけ合わせた採用サイトの制作実績も紹介されています。
株式会社GIGの会社概要・料金
会社名 | 株式会社GIG |
URL | https://giginc.co.jp/ |
会社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 |
設立 | 2017年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://giginc.co.jp/works |
株式会社GIGの制作実績
株式会社ボルテックス(https://recruit.vortex-net.com/)
Gizumo(https://careers.gizumo-inc.jp/)
株式会社クライマークス
- 大手企業や著名大学を含む1,000社以上との取引実績
- 課題解決のため、時間や予算を考慮した実現可能なソリューションにこだわる
- 創業メンバーが採用領域出身で、採用サイトに精通したプロフェッショナルが在籍
株式会社クライマークスは課題解決力とデザイン力を併せ持つWeb制作会社です。創業メンバーには採用領域を出身とするメンバーもいるため、採用サイトの制作においては採用課題に起点をおいたブランディングの提案も受けることができます。デザイン力の高さはクライマークスのWebサイトや数々の受賞歴からうかがえます。
9割が直接取引で継続率も高く、株式会社JTB、エイベックス株式会社、日本ハム株式会社、住友林業など大手企業の制作実績も有しており、顧客満足度の高さが推察できます。長期的に付き合いができるWeb制作会社を探している企業様にはおすすめです。
株式会社クライマークスの会社概要・料金
会社名 | 株式会社クライマークス |
URL | https://www.climarks.com/ |
会社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 13F [WeWork内] |
設立 | 2004年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | ttps://www.climarks.com/portfolio/ |
株式会社クライマークスの制作実績
ゼブラ株式会社(https://www.zebra.co.jp/)
レバレジーズ(https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/)
日本紙パルプ商事株式会社(https://www.kamipa.co.jp/recruit/)
株式技会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)
- 採用に特化したサービスで、あらゆる業界で制作実績多数
- 採用サイト、パンフレット、動画制作など、採用活動に必要なツールの制作を通じて採用ブランディングを支援
- CMSやWeb会社説明会動画制作など、独自サービスも提供
株式技会社ゴマシオカンパニーは採用PRの支援に特化したデザイン事務所で、採用サイトだけでなく、パンフレットや動画などあらゆる採用媒体の制作に対応しています。ヒアリング・要件定義にて採用課題の抽出や、最適なクリエイティブツールの選定などを行った上で企画提案をしているため、制作依頼を検討している採用媒体の種類が多かったり、根本的な採用課題が定まっていなかったりする場合におすすめです。
また、30万円で買い切り型のCMSパッケージ「誰でも採用サイトALACARTE(アラカルト)」や、短納期・低価格でWeb会社説明会動画の制作サービスなど、幅広いソリューションサービスを提供しています。
株式会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)の会社概要・料金
会社名 | 株式技会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび) |
URL | https://gmso.co.jp/ |
会社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29-33-502 |
設立 | 2009年 |
料金 | 150万円程度~ |
制作実績ページ | https://cresai.nashplan.jp/work/ |
ジェイ・ライン株式会社
・取引社数は累計12,000社以上の実績
・採用ホームページ制作から人材定着まで、トータルで採用支援を実施
・独自の採用サイト作成・更新CMS「Saiyo.crew」を提供
ジェイ・ライン株式会社は採用ホームページ制作から人材定着まで、トータルで採用支援する企業です。取引社数は累計12,000社以上と非常に豊富な実績を有しています。
大きな特徴としては独自の採用サイト作成・更新CMS「Saiyo.crew」による、20ページ30万円〜の低価格でのパッケージプランです。Saiyo.crewでは、SEO対策、SNS連携、Indeed対応、アクセス解析レポートといった基本機能が網羅されています。採用サイト制作の想定予算とマッチしている場合におすすめです。
ジェイ・ライン株式会社の会社概要・料金
会社名 | ジェイ・ライン株式会社 |
URL | https://www.j-line.co.jp/ |
会社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F・9F・11F |
設立 | 1993年 |
料金 | 30万円〜 |
制作実績ページ | https://www.j-line.co.jp/hr/ |
株式会社ジーピーオンライン
- 創業20年以上の100人規模の組織力で属人化しないサービスを提供
- 独自のワークフローを構築し、安定した高品質のWebサイト制作を提供
- 採用マーケティングや採用ブランディングなど支援サービスの充実
株式会社ジーピーオンラインはナショナルクライアント案件の実績も持つ、創業20年余のWeb制作会社です。組織の人数も約100名とWeb制作業界では大規模に部類されます。担当のディレクターやデザイナーによって品質が左右する制作会社もありますが、ジーピーオンラインでは属人化させないワークフローにこだわっており、安定的に高品質なWebサイト制作の実績を生み出しています。
また、協業パートナーとの連携で採用に関するあらゆる採用ブランディングや制作・マーケティング業務などの支援も可能としており、サイト制作以外でも支援が欲しい企業の方にもおすすめです。
株式会社ジーピーオンラインの会社概要・料金
会社名 | 株式会社ジーピーオンライン |
URL | https://www.gpol.co.jp/ |
会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6-3 新宿御苑フロント8F |
設立 | 2000年 |
料金 | 100万円~500万円程度 |
制作実績ページ | https://www.gpol.co.jp/works/ |
株式会社ジーピーオンラインの制作実績
Peach Aviation株式会社(https://recruit.flypeach.com/)
コスモエネルギーソリューションズ株式会社(https://ces.cosmo-energy.co.jp/recruit/)
スナダ建設株式会社(https://sunada-kk.co.jp/)
ジャンプ株式会社
・独自の採用戦略フレームワーク「STRUCT」によるコンサルティングを提供
・採用コンセプトを表現したデザイン実績が豊富
・採用サイト制作時に、企業の魅力を数値化する自社分析ツール「STRUCT FINDER」が利用可能ジャンプ株式会社は独自の採用戦略フレームワーク「STRUCT」を核としつつ、コンサルティング、ブランディング、教育・研修を提供する採用支援会社です。「STRUCT」は採用戦略を7つのフレームワークで細やかに策定できます。クライアントの独自性を追求するカスタムメイドの採用戦略を立てることが可能です。戦略設計により練られたコンセプトをベースとした採用サイトは表現力や訴求力が高く、クリエイティブにおいても高い品質が期待できます。
また、独自開発・提供の採用マーケティングツール「STRUCT FINDER」は企業の魅力を数値化できます。コンサルティングとシステムの両軸での採用支援が大きな強みといえます。
ジャンプ株式会社の会社概要・料金
会社名 | ジャンプ株式会社 |
URL | https://jumpers.jp/ |
会社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル4階 |
設立 | 2008年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://jumpers.jp/casestudy |
ジャンプ株式会社の制作実績
まいばすけっと株式会社(https://www.recruit.mybasket.co.jp/)
インフラテック株式会社(https://recruit.infratec.co.jp/)
株式会社クイック(https://saiyo.919.jp/)
株式会社ハイファクトリ
・成果を重視するWebマーケティング会社
・indeedやGoogleしごと検索、求人ボックスなど求人検索エンジンの対応ノウハウが豊富
・コストパフォーマンスを重視し、低価格で1〜3ヶ月の納期に対応
株式会社ハイファクトリはコーポレートサイトのキャッチコピーにもある通り、Webでの成果を最重視するWebマーケティング会社です。「採用サイト制作Lab.」で提供されるパッケージプランは低価格で採用サイトを立ち上げることができ、indeedやGoogleしごと検索、求人ボックスなどの求人検索エンジンへの対応もできます。
ハイファクトリのようなマーケティング会社では求人検索エンジンの対策ノウハウが蓄積されている傾向にあります。求人媒体や人材紹介サービスは利用せず、求人検索エンジンを中心に採用活動を行う想定をしている場合におすすめです。
株式会社ハイファクトリの会社概要・料金
会社名 | 株式会社ハイファクトリ |
URL | https://www.hifactory.co.jp/ |
会社所在地 | 〒150-0001東京都渋谷区神宮前 5-29-10 クリプトメリア神宮前 5階 |
設立 | 2006年 |
料金 | スタンダードプラン…198,000円 、ゴールドプラン…398,000円~、プラチナプラン778,000円~ |
制作実績ページ | https://www.recruitlabo.com/works/ |
株式会社ハイファクトリの制作実績
株式会社HG&カンパニー・はぎぐち公認会計士/税理士事務所(https://recruit.hgand.co.jp/)
システム・ロケーション株式会社(https://recruit.slc.jp/)
田辺薬局株式会社(https://www.tnb.co.jp/)
株式会社パラドックス
・ブランディング事業に強みを持つ企業
・経営者、人事、社員、顧客や学生など、360度のヒアリングで企業アイデンティティを抽出
・採用コミュニケーション設計により、採用活動全体をプランニング
株式会社パラドックスは採用ブランディング・コーポレートブランディング・インナーブランディング・カスタマーブランディングの4つの事業を展開するブランディング会社です。採用ブランディングでは経営者、人事、社員、そして顧客や学生などの全方向から行う360度ヒアリングにより、本質的な企業のアイデンティティの抽出を実現しています。
一般的な採用サイトの制作会社でもヒアリングは行いますが、パラドックスに比べると担当窓口や一部社員など部分的なヒアリングに留まることが多く、ユーザーにあたる学生や顧客にまでヒアリングするケースは少ないです。この点が、ブランディングを専門とする会社の強みといえます。
株式会社パラドックスの会社概要・料金
会社名 | 株式会社パラドックス |
URL | https://prdx.co.jp/ |
会社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル10F |
設立 | 2001年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://prdx.co.jp/creative/ |
株式会社パラドックスの制作実績
日本海洋事業株式会社(https://www.nme.co.jp/recruit/)
(認定)特定非営利活動法人ジャパンハート(https://recruit.japanheart.org/)
合同会社ファニプロ
・Webサイト、動画、パンフレット、説明会ブースなどをワンストップで制作
・パッケージ化により、予算に応じた制作が可能
・文字修正、募集要項の変更、社員インタビューの追加など、2年間の無料保守対応(PAKETUNE)
合同会社ファニプロは、Webサイト、動画、パンフレット、説明会ブースなどあらゆる採用媒体・採用ツールの制作に対応できる制作会社です。予算や依頼内容に応じてテンプレート、セミオーダー、フルオーダーの各プランがパッケージ化されています。テンプレートでの制作では発注企業の作業負担が多いこともありますが、基本的にはファニプロが制作を行います。
特徴的なのが、セミオーダーの採用サイト制作サービス「PAKETUNE」です。フルオーダーに比べて低い予算で採用サイトの制作が依頼でき、公開後の簡易的な修正などの保守対応サービスを2年間無料で受けることができます。
合同会社ファニプロの会社概要・料金
会社名 | 合同会社ファニプロ |
URL | https://www.funnypro.net/ |
会社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル306 |
設立 | 2009年 |
料金 | パッケージプラン…48万円〜200万円程度 ※セミオーダー、フルオーダーの制作も可能 |
制作実績ページ | https://www.funnypro.net/works/ |
合同会社ファニプロの制作実績
株式会社IIJエンジニアリング(https://recruit.iij-engineering.co.jp/)
株式会社三和製作所(https://www.sanwa303.co.jp/recruit/)
エンパイヤ自動車株式会社(https://empire-recruit.sha-site.jp/)
FunTech株式会社
・少数精鋭のクリエイター集団のWeb制作会社
・企業のユニークネスを見出す企画・言語化プロセス
・ダイナミックなデザインとアニメーションなどの高い独自性
FunTech株式会社は少数精鋭のクリエイターで構成されたWeb制作会社です。コーポレートサイトに記載された「既視感のないクリエイティブ」の通り、明確に言語化されたコンセプトをベースとした独自性の強い採用サイトが制作実績として紹介されています。
さらにFunTechは社内で3D制作を行っていることも特徴のひとつです。創業からのWebと映像の2軸の事業展開により蓄積された技術と実績が、高いデザイン性を実現しています。独自性が強いデザインにしたい、デザインを最重要視している場合におすすめです。
FunTech株式会社の会社概要・料金
会社名 | FunTech株式会社 |
URL | https://www.funtech.inc/ja |
会社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-14 VORT渋谷桜丘 6階 |
設立 | 2016年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://www.funtech.inc/ja/work |
FunTech株式会社の制作実績
SGS ジャパン株式会社(https://sgsjapan-career.jp/)
Panasonic INDUSTRY(https://recruit.industry.panasonic.com/)
本田技研工業株式会社(https://global.honda/jp/career/)
株式会社マシカク
・求人広告制作経験を持つコピーライターが代表を務める広告制作会社
・企業ごとのキャッチコピーが際立つ制作実績
・Webサイト、動画、パンフレット、電車広告、新聞広告など、幅広い媒体に対応
株式会社マシカクはコピーライターの経験を持つ代表が創業した広告制作会社です。コピーライティング、企画・コンセプト設計、取材、撮影など、そして採用サイトの制作も請け負っています。代表が求人広告専門のコピーライターとしての経歴が長いことから、採用ブランディングにおける専門性の高さが伺えます。
制作実績では伝えたいメッセージやコンセプトがはっきりとした、独自性の強い採用サイトが多く紹介されています。強いメッセージ性のある採用サイトの制作を依頼したいと考えている場合におすすめです。
また、広告制作会社ですので、動画制作やパンフレット、広告出稿なども幅広く依頼ができます。
株式会社マシカクの会社概要・料金
会社名 | 株式会社マシカク |
URL | https://mashikaku.jp/ |
会社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-14 VORT渋谷桜丘 6階 |
設立 | 2021年 |
料金 | ー |
制作実績ページ | https://mashikaku.jp/works/ |
株式会社マシカクの制作実績
のらねこワークス株式会社(https://www.noraneko.works/)
株式会社ディーエイチシー(https://top.dhc.co.jp/dshop/store/recruit/)
株式会社バイオテック(https://www.biotech.ne.jp/saiyou/)
採用サイト制作会社を選ぶ3つの判断基準
続いて、採用サイトの制作において信頼できる会社をどのようにして選んでいけばいいのか、3つの判断基準から解説していきたいと思います。
1.制作会社としての信頼性
まずは制作会社として信頼できる企業かどうかの見極めポイントをお伝えします。
採用サイトの制作実績が豊富にあるか
採用サイトの実績を見る際には実績の数が多いことはもちろん安心材料になりますが、各サイトのコンセプトや表現力が際立っているかに注目してみてください。実績は多くデザインの品質も一定レベルにあるが印象が似ていると感じるWeb制作会社よりも、各サイトにそれぞれの特徴や個性を感じるWeb制作会社の方が、企画力や表現力に期待できます。
また、制作実績の中に自社と同じ業界の制作実績があると、より安心できます。その業界の業務内容や採用の特性、求職者のペルソナ像などの土台となる知識がある制作会社であれば、採用サイトの企画・構成においても、より適切な提案を受けることもできるかもしれません。
見積もり内容が理にかなっているか
Webサイト制作の見積もりは、人件費(人日)×時間(工数)が基本となっており、また制作ページ数に比例して費用のボリュームが変わってきます。
見積もりが細かく明示されていて、なおかつ各項目が納得できる内容であるかどうかを確認し、理解できない箇所があれば質問をしましょう。どのような作業にどの程度の時間をかける見込みなのか、教えてくれる制作会社は信頼できる会社です。
できること・できないことをはっきり教えてくれるか
信頼できる制作会社は、できることだけでなくできないことも正直に伝えてくれます。例えば「今回の予算感の場合は、更新機能をつけることはできません」や「このWebサイトと同じような撮影は、弊社では行えません」など、曖昧にせず具体的な説明がある会社を選ぶことが大切です。
例えば、制作実績に掲載されているWebサイトは、写真撮影やコンテンツ制作、アニメーション表現の実装などに費用と時間をかけて制作されているケースが多く、同じ制作会社でも予算感が異なれば、同様に制作できるとは限らないからです。
2.会社の特長と強み
会社ごとにどんな特長があるか、強みをもっているかでアウトプットにも変化がでてきます。
採用のコンサルティングに強い
ビジネス課題を解決する力に優れています。しかし、採用を専門分野とする企業の方がWebサイト制作という手段にとらわれずに、企業の採用課題を的確に解決に導いてくれることもあります。
今回の比較記事で紹介した15社の中には、採用コンサルティング会社や採用支援の会社などもありましたが、そのような会社は採用サイト制作だけでなく、採用広報やPR方法の見直しや、求人サービスの運用支援など、採用戦略全体を見直した上で必要な施策を支援してくれます。
クリエイティブ制作に強い
リブランディングや企業イメージを刷新したい場合には、クリエイティブ制作に強い企業が頼りになるでしょう。ブランディングを得意とするWeb制作会社や、他にも広告会社やデザイン事務所などが該当します。
コンセプト立案から写真撮影、さらにはWebアニメーションの設計まで含めた総合的なディレクション能力が高く、唯一無二の視覚的な表現で求職者に響くイメージを形成することができます。
コンテンツの企画に強い
採用サイトでは、単に企業の情報を載せるだけでなく、インタビューや座談会などのコンテンツが重要になります。これらのコンテンツを企画し実際に取材を行ったり、社員を巻き込んでワークショップを設計して、記事する能力が必要です。特にプロジェクトストーリーなどコンテンツ制作には企画や編集のスキルが求められます。
コンテンツの企画に強い制作会社を見分けるポイントとしては、自社ブログでの発信を活発にしているかや、メディアサイト制作支援の実績があるかなどに着目してみると良いでしょう。もしくは問い合わせ時に制作実績のコンテンツの作り方などを聞いてみてもいいでしょう。
DTP制作ができる
採用活動では採用サイトをリニューアルするだけでなく、あらゆる媒体の見直しを一括して依頼できると企業にとってメリットになる場合も多いでしょう。特に新卒採用では、パンフレットや説明会用のスライドなど必要な制作物が多く、それぞれのデザインなどの一貫性も重要です。
DTP制作には使用する紙や印刷や入稿データに関する知識が必要なので慣れている会社の方がスムーズに制作が進むでしょう。
3.予算と依頼先・依頼内容
採用サイト制作にかかる一般的な費用や相場についても解説します。基本的な制作費用の相場や、費用に影響を与える要因について解説し、適正な予算設定の参考にしてください。
50万円以下
予算感 | 50万円以下 |
制作期間 | 2ヶ月程度 |
依頼先 | フリーランス~中小規模の制作会社 |
Webサイト制作 | ランディングページ、テンプレート制作など |
戦略策定 | 行うことは難しい |
取材 | 打ち合わせでのヒアリングが中心 |
写真撮影 | 発注者が用意する場合が多い |
原稿作成 | 発注者が用意する場合が多い |
低予算で短い納期で制作ができる分対応できるWeb制作会社にも限りがあり、個人などのフリーランスが依頼先となることもあります。
制作内容も最低限の数ページの構成や、デザイン面でもテンプレートでの制作など、制約が多くなります。原稿作成や、画像の提供など自社で行う範囲も発生しやすいです。戦略策定についても、簡易的なアドバイス等にとどまります。
50万円〜150万円
予算感 | 50万円~150万円 |
制作期間 | 2ヶ月~3ヶ月程度 |
依頼先 | 中小規模の制作会社 |
Webサイト制作 | トップページ+5〜10ページ程度 |
戦略策定 | 行うことは難しい |
取材 | 打ち合わせでのヒアリングが中心 |
写真撮影 | 半日程度の撮影 |
原稿作成 | ある程度発注者が用意する必要がある |
Web制作会社に依頼して、ミニマム〜標準的な採用サイトの制作が行えます。ただし、制作実績に載っているような理想的な採用サイトを、という前提で見積もりすると多くはこの費用感からオーバーすることが多いでしょう。
ページ数を減らして掲載内容をシンプルにしたり、社員インタビューなどの原稿は自社で用意するなど、Web制作会社に依頼するスコープの範囲を狭めて見積もり内容を削減することが必要になります。また、この予算感においても、戦略策定については、あくまでもWeb制作に関する範囲のアドバイスに留まるでしょう。
150万円〜300万円
予算感 | 150万円~300万円 |
制作期間 | 3ヶ月~4ヶ月程度 |
依頼先 | 中小規模の制作会社〜大手制作会社 |
Webサイト制作 | トップページ+10ページ程度 |
戦略策定 | サイトコンセプトの策定も行える場合が多い |
取材 | 打ち合わせの他、別途行える場合もある |
写真撮影 | 1日以内の撮影 |
原稿作成 | 必要な原稿は制作会社に依頼ができる |
採用サイト制作に必要な工程を基本的にすべて依頼できます。ページ構成の上でも採用サイトに必要とされるようなページは十分制作できます。写真撮影などを見積もりに含めた上で制作できるだけでなく、ヒアリングやコンセプト策定など、制作の上流の工程も丁寧に行うことができるので、品質面でも期待できます。
300万円以上
予算感 | 300万円~ |
制作期間 | 4ヶ月~5ヶ月程度 |
依頼先 | 大手制作会社、採用コンサルティング会社など |
Webサイト制作 | トップページ+20ページ程度 |
戦略策定 | ワークショップや採用全体の戦略設計を行える |
取材 | 現地訪問や社員への取材の実施 |
写真撮影 | 1日〜2日程度の撮影、複数拠点での撮影 |
原稿作成 | ライターにコンテンツ制作の依頼ができる |
これ以上の予算感では以下のような部分で、費用をかけてWeb制作を行えます。
・Webサイト制作だけではなく、採用戦略そのものの策定
・コンセプト策定のためのワークショップや現地訪問、社員への取材の実施
・広告のような唯一無二性の高いクリエイティブ制作(写真撮影・動画撮影)
・アニメーションなどの豊かな表現を使ったWebサイトコーディング
依頼先もWeb制作会社だけではなく、専門性の高い採用コンサルティング会社なども選択肢に入ります。
課題の核の部分からアプローチしつつ、アウトプットにとことんこだわることができますが、費用は高くなり、制作期間も比例して長くなります。発注者側も予算と時間の2つのコストがかかることを踏まえた上で、制作に望まなければなりません。
採用サイト制作の流れ
採用サイトを制作する際の基本的な流れは、次のようなステップに分かれています。またそれぞれの段階で発注者として意識しておくべきポイントについても添えています。
ヒアリング
どのような問題を抱えているのか、どのようなWebサイトにしていきたいのか、企業の課題を丁寧にヒアリングしていきます。発注者としては予算間について具体的な意見を持っておくことと、外せない要件(ページ数、写真撮影の有無など)も的確に伝えられると、より正確に見積もりを作成してもらえます。
企画・提案
ヒアリングに基づいて、Webサイトの構成やデザインイメージなどを企画・提案します。この際に見積もりも一緒に提示されます。費用に合わせて、複数パターン(多くは制作ページ数などを調整したもの)も提示されます。
提案内容と見積もり内容を踏まえて、予算の中で納得のいく制作が行えるように、Web制作会社と調整を行った上で発注をしましょう。
要件定義
Webサイトに必要な機能やページ構成、撮影は実施するのか、ライティングは誰が行うのかなど、Webサイト制作の要件となる部分を定義する作業を行います。予算や納期に基づいて、どこまで対応できるかを確認し、プロジェクト全体のスケジュールを確定させます。
Webサイト制作
Webサイト制作は主に以下のような工程に分かれます。各工程で成果物を両社で確認しながら、修正・ブラッシュアップを重ねて行きます。
・ワイヤーフレーム(画面設計)作成
・Webサイトデザイン制作
・コーディング
発注者側にも確認の工数が発生することを踏まえて、すばやく社内の意見を取りまとめてフィードバックできる体制づくりが、プロジェクトをスムーズに進行させるために大切になります。
クリエイティブ・コンテンツ制作
Webサイト制作と平行してWebサイトに使用する原稿の作成(もしくは発注者側での提供)や、社員インタビューなどのコンテンツの制作を行います。デザインが固まると、写真撮影を行います。
テスト・公開
PCやスマホなど複数のデバイスや、ブラウザ間で表示の崩れが発生していないかなど、Webサイトに不具合などないことを両社で確認できたら、いよいよ公開となります。
多くの契約では公開時の状態を納品完了としますので、その後の変更や更新は運用として対応されます。定期的な更新を予定している場合には、見積もりの段階で、更新・運用の費用などもWeb制作会社に確認しておけるとよいでしょう。
採用サイトに掲載するコンテンツ
最後に採用サイトに欠かせない主要なコンテンツをご紹介します。
私たちについて・会社紹介
企業の第一印象を決める重要なコンテンツです。ビジョンやミッションをわかりやすく伝え、会社の強みや特徴を具体的にアピールすることがポイントです。また、代表メッセージを載せることで、企業の方向性や大切にしている価値観を直接求職者に伝えることができ、共感を得やすくなります。
仕事紹介
各職種の仕事内容や、どんな役割を担っているかを紹介します。未経験者や他業界の求職者をターゲットにした採用では、仕事紹介のページの重要度が高まります。
日々の業務や、必要なスキル、キャリアパスを具体的に伝えることで、求職者が「自分がこの仕事に合うかも」とイメージしやすくなります。
働き方・制度
働く環境や福利厚生、休暇制度など、安心して働けるためのサポートを紹介する内容です。仕事の価値観や、働き方が多様化している現代において条件面は非常に重要視されやすい情報です。
ワークライフバランスやリモートワーク、育児・介護支援など、実際に活用されている制度をわかりやすく説明することで、働きやすさをアピールできます。
カルチャー・社風
を示したり、社員同士がどのようにコミュニケーションをとっているか、社内行事やコミュニケーション施策などをとりあげたり、企業によって表現方法はさまざまです。
インフォグラフィックで社内の男女や年齢、出身業界などの構成比や、社内アンケートの結果を可視化することで、組織の全体像や社風をイメージしてもらう手法も一般的になりつつあります。
社員インタビュー
社員インタビューでは、実際に働いている社員の声を通じて、職場のリアルな様子ややりがいを伝えることができます。ただし、単に職種ごとにインタビュー記事を揃えるだけではなく、「未経験からの転職成功談」「家庭と仕事の両立」「専門スキルを活かして活躍する姿」など、採用したいターゲットに響くテーマを設定することが重要です。採用したいペルソナ像に基づいて逆算的に取材対象者を選定することで、より効果的なコンテンツ作りが可能になります。
募集要項・求人紹介
応募に必要な条件や仕事内容、勤務地、給与などを具体的に記載する最も重要なセクションです。業務での役割、必須要件や歓迎要件などを、明確に取りまとめることが重要になります。
また自社で募集要項ページを持つ場合は、職業安定法では求人票に記載すべき項目が定められています。採用サイトの制作要件に必ず含めましょう。
まとめ|採用サイト制作の成功はパートナー選びがカギ
採用サイトの制作は、企業の魅力を最大限に伝え、優秀な人材を惹きつけるための重要なプロジェクトです。今回ご紹介した15社は、採用サイト制作に強みを持ち、それぞれ独自のノウハウと実績を持つ信頼できる制作会社ばかりです。
この記事が、貴社にぴったりの制作会社選びの参考となれば幸いです。採用サイトを通じて、企業の魅力をしっかり伝え、理想の人材を引き寄せる採用サイトを一緒に作り上げましょう。

広告戦略を元に、クライアントの課題解決に向けたプロモーション活動を提案・実行します。