熱意ある求職者へ、働く魅力を訴求するサイト

 

不動産コンサルティングを手掛ける株式会社ソヴリックコーポレーション様の採用サイトを制作いたしました。
採用活動において、新規応募者の減少と企業が求める人材とのギャップが課題となっていました。そこで、ターゲットである「熱意ある求職者」に焦点をあて、企業の魅力をダイレクトに伝えることを重視。企業のブランディング強化とともに、求職者に印象に残るサイト設計を目指し、特にモーションデザインにも工夫を凝らしました。熱意と情熱を感じさせるデザインを通じて、応募者の質と数量を向上させることを目指しました。

ご依頼時の状況とご要望

Request

  • 採用の強化をしたい
  • 採用ミスマッチを減らしたい

戦略

Strategy

 

スキルアップに意欲的な20~30代前半の男性をターゲットに、コンセプトには「熱意をもって働くことのやりがい」を掲げ、情熱を持って仕事に取り組む価値とその満足感をしっかりと伝えることを意識しました。このアプローチにより、ターゲット層の関心を引き、採用のミスマッチを防ぐことを目指しています。求職者のマインドに寄り添ったコンテンツを提供。先輩社員のインタビューや充実した教育制度を紹介することで、業界未経験者でも熱意を持って成長できる環境であることを強調しています。

デザイン

Design

情熱を表現する洗練されたデザイン


プロフェッショナルでありながらも熱意を感じさせる視覚的表現を目指しました。シンプルでスマートな黒を基調としたデザインに、破れた紙や擦り切れた文字、ざらつきなどのディテールを加え、日々の努力と情熱を表現。これにより、見た目の洗練さだけでなく、裏にある力強い精神をも伝えることができました。情熱を持って成長を追求する姿勢が感じられるデザインで、ターゲットに向けた訴求力を高めています。

Client
株式会社ソヴリックコーポレーション
Category
採用サイト

その他の採用サイトの制作実績

Works