OVERVIEW
概要
スキルを獲得・向上したい
若年層の心をつかむ採用サイト
新潟県の中越地域でワンストップサービスを提供するパートナーズプロジェクトの税務部門の担当法人、パートナーズプロジェクト税理士法人様の採用サイトを制作させていただきました。人員拡大を急務とし、グループ全体のサイトはあるものの税理士部門に限定した求人が難しく、採用専門サイトの新規立ち上げをご検討されていました。ターゲットとする新卒や若年層の求職者の応募数向上のため、採用サイトで印象を形成し、外部求人サイトでのエントリーに導く採用サイトを制作しました。
REQUEST
ご依頼時の状況とご要望
- スキルが獲得・向上できることを伝えたい
- 自身の可能性を広げられると伝えたい
- 明るく、働きやすい環境であることを伝えたい
STRATEGY
戦略
- 一般的な事務所のイメージとは
大きく異なる魅力の訴求を主軸に設定
パートナーズプロジェクト税理士法人様は税務・会計の定型業務だけでなく各士業や専門家と連携してチームワークで仕事をされていて、セミナーやラジオ番組など、外部にむけた情報発信もされています。この一般的な事務所とは異なる、多彩な仕事、人に関わることができて、開かれた法人であるということの訴求を主軸に設定。デザイン、コンテンツに展開しました。
DESIGN
デザイン
- 力を合わせ、地域を支え、自分を磨く
ロゴのさわやかな⻘を使用しつつ、暖色のグラデーションを組み合わせてカラフルに設計することで従来の堅いイメージを払拭し、チームで働く明るい雰囲気、前向きなイメージを表現しました。また、「各々の専門性をチームで活かしつつ地域を支える」という特色を表現するため、サイトの中で丸の形状を個人の可能性として捉え、有機的に変形して組み合い、カラーが変化することで動的なイメージを表現。打ちだしました。ここで働くことで自らも成⻑するという印象に繋がるデザインにしました。
category
新卒採用サイト キャリア採用サイト