OVERVIEW

概要

プロらしさとフランクさを持つ、企業の特長を表現したサイト

西日本最大級の税理士法人である、税理士法人アップパートナーズ様の採用サイトをリニューアルしました。以前の採用サイトは制作してから年数が経ったこともあり、時代に則していないこと、また企業の魅力が伝わっていないことが課題とのお考えでした。今回のリニューアルでは情報整理を行うとともに、他社にはない企業風土や仕組みを見せ、求職者に訴求することを目指しました。

REQUEST

ご依頼時の状況とご要望

  • 採用サイトからの応募を増やしたい
  • 時代にあったサイトにしたい
  • 情報整理

STRATEGY

戦略

  • クライアントの特長を視覚化し、他社との違いを明確にする

「高めあい、響きあおう」をサイトのコンセプトとし、企業風土や求める人材を伝えることを目指しました。「職種とキャリアプラン」のコンテンツでは、今まで見えにくかったキャリアプランを図を用いて視覚化。課題であったキャリアプランのわかりにくさの解消を意識しています。また、教育制度や福利厚生を列挙することで、企業独自の仕組みを強調しました。

DESIGN

デザイン

  • 未来へのクリアな印象と挑戦する想いをデザインで表現

税理士法人アップパートナーズ様の社風のもと、自らの将来性が思い描けるクリアな印象と、お客様と社員仲間との相互関係のもと、挑戦し、成長ができる印象が伝わるサイトを目指しました。心の壁のない環境で、お互いが影響しあう流れを、柔らかに反響する波紋のカタチで表現しています。社風の透明性と社員同士の温かな関係性を、ロゴの青のグラデーションにオレンジを加え、クリアな印象と柔らかな印象を演出しました。

client

税理士法人アップパートナーズ

https://upp-recruit.com/

category

新卒採用サイト キャリア採用サイト