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年末年始休業のお知らせ(2023年12月30日~2024年1月8日)
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間、年末年始休業とさせていただきます。 大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 来年もより一層のご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。 休業期間:2023年12月30日(土)~ 2024年1月8日(月) ※2024年1月9日(火)より通常通り営業いたします。
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制作実績を更新しました。
エムスリーキャリア株式会社様のサイトを担当いたしました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
株式会社ジーアングル様のサイトを担当いたしました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
株式会社リアルジール様のサイトを担当いたしました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
みずほ証券株式会社の採用サイトを担当しました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
日研I&S株式会社様のサイト制作を担当しました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
丸紅ITソリューションズ株式会社様のPendo特設サイトを担当しました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
北王コンサルタント株式会社様のサイト制作を担当いたしました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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制作実績を更新しました。
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス様の複合施設「道玄坂通」のブランディングサイトの制作を担当しました。 制作実績ページはこちらから、ぜひご覧ください。
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これからの採用サイトには何が必要なのか
求職者の大半がWeb上で情報収集する昨今において、採用サイトの重要性は非常に高くなっています。一昔前はコーポレートサイト内に設ける「採用ページ」としての扱いが主流でしたが、近年では独立した「採用サイト」としてエムハンドでもご依頼いただく機会が増えました。 この流れが続けば、いずれはWeb集客市場のように採用サイトが乱立し、競合との強い差別化が重要になります。では強い差別化をするためには採用サイトに何が必要なのか。今回は採用サイトのコンテンツや導線などの設計の視点から考えていきます。 ■目次 ・採…